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Firman acuerdo NSBJ y Cecatis 56
A través de un Acuerdo de Concertación para Capacitación e intercambio institucional, la Normal Superior “Benito Juárez” y el Cecatis número 56, realizarán acciones para fortalecer la formación académica y la calidad de los servicios operativos y administrativos, en ambos planteles.
La profra. Georgina Madrigal Bueno, directora de nuestra Normal, manifestó que este acuerdo es parte del compromiso que estableció con los trabajadores de la institución, en un arranque con nueva visión, de tal modo que al concretar la promesa de colaboración con el Cecatis 56, la Normal se convierte en una institución pionera en la modalidad de capacitación en la alternancia.
Explicó que los trabajos de capacitación empezarán este lunes 22 de septiembre y terminarán hasta el mes de octubre, en horarios adecuados. Al dirigirse a los asistentes, valoró la importancia de esta iniciativa, pues podrán volverse más competitivos en las tareas que desarrollan dentro de la institución, además de que al recibir la certificación de Cecatis 56, que acredita el término de su capacitación, podrán utilizar esos conocimientos y capacidades en otros trabajos fuera de la escuela y así aumentar la posibilidad de obtener mayores ingresos que seguramente les beneficiarán en la resolución de sus necesidades personales y familiares.
La directora también se refirió a que habrá más acciones coordinadas con el Cecatis 56, en cuestiones relacionadas con la computación, el dominio del inglés, entre otras, y dijo que con ese tipo de convenios se responde a las demandas recibidas por parte de los alumnos, en el sentido de mejorar el funcionamiento de las diversas instalaciones de la escuela, todo con el objetivo primordial de ir sumando acciones que proyecten a la Normal con una imagen nueva y de excelencia.
Por su parte, Jorge Guerrero Enríquez, director del Cecatis 56 de Civac, ofreció a la Escuela Normal la modalidad de capacitación en la alternancia, que rompe con el esquema tradicional de capacitación. En ese sentido aseguró que los cursos que se impartirá principalmente a los empleados dedicados a esa tarea en la escuela, tienen una base principalmente práctica, bajo el objetivo de aprender resolviendo problemas concretos y que se presentan en la diaria labor. Asimismo, dispuso además otros cursos para fechas posteriores e insistió en la disposición del Cecatis para colaborar con nuestra Institución, en virtud de las cordiales relaciones establecidas con nuestra directora, a quien señaló que “con gusto participamos para que la institución normalista cumpla en primera instancia con el logro de sus propósitos dentro del programa de arranque denominado “100 para el 10”; es decir, 100 días de intenso trabajo académico y administrativo de excelencia.
